採用情報

長崎ケーブルメディアさんより長崎キラリ★カンパニーにて紹介されました。
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■我が社の特色

チャレンジ風土  ⇨ やりたいこと、新しいことに挑戦できます
アットホーム   ⇨ 社員同士の仲が良く、話がはずみます
実力・成果を評価 ⇨ 頑張った分、正当に評価してもらえます
資格取得補助がある⇨ 会社が認めた資格は全額補助です

■今期の採用予定人数

〇職種   営業職  施工管理職  施工技術職
〇業種   建設業  メーカー
〇雇用形態 正社員
〇勤務地  長崎県  福岡県

■仕事の内容

営業職 (設計・企画)

( 募集人数:2名 )

ゼネコン・官公庁・設計事務所に対し、現場に合う一番良い工法を選びお客様に提案・営業するお仕事です。未来の都市構想を知ることができるというおもしろさがあり、裏方ではありますが、自分が携わったプロジェクトが構造物として形に残り、 地図にも残ることでやりがいや達成感を感じることができます。

施工管理者

( 募集人数:2名 )

建築現場で作業の工程・安全の管理・人員整理など全体を把握し現場のまとめ役をするお仕事です。
設計図をもとにお客様と施工プランを考え、建築現場のマネジメントを行い、お客様の理想を形にするお仕事です。

施工技術者

( 募集人数:2名 )

建築現場でのサイディングボードといわれる外壁材の取付等作業です。近年、外壁は機能性・デザイン性も豊かになり、リフォーム需要が高まる中注目されている業種です。

■こんな人と働きたい!

◇こんな方をお待ちしております
資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人

■募集・採用に関する情報

平均年齢
  43歳

平均勤続年数
  12年

直近3事業年度の新卒採用数・離職数
 【採用者数】前年度:4人 2年度前:1人 3年度前:1人
 【離職者数】前年度:0人 2年度前:0人 3年度前:0人

直近3事業年度の新卒採用数(男女別)
 【男性】前年度:3人 2年度前:1人 3年度前:1人
 【女性】前年度:1人 2年度前:0人 3年度前:0人

■職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

 〇研修制度  あり
       社内研修・メーカー研修など技術取得・育成に関して充実してます。知識や経験が無くても大丈夫!

 〇自己啓発支援 あり
        資格取得に掛かった受講料を会社が負担し、人材育成に力を注いでいます

 〇メンター制度 あり
        年に1回社長と直接面接を設けています。悩み、気になる事なんでも話してOK!

 〇キャリアコンサルティング制度 なし

 〇社内検定制度 なし

■職場への定着に関する取り組みの実施状況

 〇前事業年度の月平均所定外労働時間 20時間
 〇前事業年度の有給休暇平均取得日数 2.3日
 〇前事業年度の育児休暇取得者数/対象者数(男女別) 女性:0人/0人  男性:0人/0人
 〇役員・管理職の女性比率 役員:0% 管理職:4.3%